Zarządzenie Nr 40/2010

Starosty Kluczborskiego

z dnia 24.09.2010 r.

 

 

w sprawie wprowadzenia procedury opiniowania kandydatur na stanowisko wicedyrektora i inne stanowiska kierownicze w szkołach i placówkach oświatowych Powiatu Kluczborskiego.

 

 

Na podstawie art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.) oraz § 7 i 9 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze,               w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz. U.               Nr 184, poz. 1436) zarządza się, co następuje:

 

 

§ 1. Wprowadza się procedurę opiniowania kandydatur na stanowisko wicedyrektora                   i inne stanowiska kierownicze w szkołach i placówkach oświatowych Powiatu Kluczborskiego.

 

 

§ 2. Procedurze podlegają szkoły i placówki, dla których organem prowadzącym jest Powiat Kluczborski.

 

 

§ 3. Dodatkowe stanowisko wicedyrektora i inne stanowiska kierownicze tworzy się za zgodą organu prowadzącego. Stanowiska kierownicze funkcjonujące w szkole muszą być zapisane w statucie szkoły.

 

 

§ 4. Powierzenia stanowisk i odwołania z nich dokonuje dyrektor szkoły lub placówki, po zasięgnięciu opinii Starosty Kluczborskiego, rady szkoły lub placówki oraz rady pedagogicznej

 

 

§ 5. Aby uzyskać opinię Starosty Kluczborskiego dotyczącą kandydatur na stanowisko wicedyrektora i inne stanowiska kierownicze dyrektor szkoły lub placówki, nie później niż na miesiąc przed powierzeniem, składa na piśmie wniosek o opinię wraz z następującymi informacjami:

1)     nazwa szkoły lub placówki;

2)     imię i nazwisko kandydata na stanowisko wicedyrektora lub inne stanowisko kierownicze – nazwa stanowiska;

3)     kwalifikacje (poziom wykształcenia, kierunek, informacja o przygotowaniu pedagogicznym);

4)     staż pracy pedagogicznej;

5)     ocena pracy  oraz data jej ustalenia lub ocena dorobku zawodowego oraz data jej ustalenia;

6)     zakres obowiązków ustalonych dla danego stanowiska kierowniczego (wyciąg ze statutu szkoły zawierający zakres zadań dla danego stanowiska kierowniczego)   oraz proponowany okres powierzenia;

7)     informacja o posiadaniu zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

8)     informacja o oświadczeniach złożonych przez kandydata, o których mowa                      w  § 1 pkt od 6 do 9 rozporządzenia przywołanego w podstawie prawnej niniejszego zarządzenia.

 

 

§ 6. Starosta Kluczborski, po przeprowadzeniu analizy wniosku i informacji w nim  zawartych, wydaje opinię w ciągu 14 dni.

 

 

§ 7. Powierzenie przez dyrektora stanowisk kierowniczych na kolejny okres wymaga przeprowadzenia całej procedury od początku.

 

 

§ 8 Traci moc Zarządzenie Nr 52/2007 Starosty Kluczborskiego z dnia 22.11.2007 r.                   w sprawie wprowadzenia procedury opiniowania kandydatur na stanowisko wicedyrektora i inne stanowiska kierownicze w szkołach i placówkach oświatowych Powiatu Kluczborskiego

 

 

§ 9. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.