Uchwała Nr XL/233/2010

Rady Powiatu w Kluczborku

z dnia  28 stycznia 2010 r.

 

zmieniająca Uchwałę Nr IX/62/2003 Rady Powiatu w Kluczborku z dnia 17 lipca 2003 r. w sprawie utworzenia publicznej placówki doskonalenia nauczycieli

 

 

 

Na podstawie art. 4 ust.1 pkt.1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym
(Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz.1592 z późniejszymi zmianami)oraz §26 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 listopada 2009r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli
(Dz. U. Nr 200, poz. 1537) Rada Powiatu w Kluczborku uchwala, co następuje:

 

 

§1. W Uchwale Nr IX/62/2003 Rady Powiatu w Kluczborku z dnia 17 lipca 2003 r.
w sprawie utworzenia publicznej placówki doskonalenia nauczycieli, załącznik nr 2 będący Statutem Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku, otrzymuje nowe brzmienie, o treści określonej w załączniku do przedmiotowej uchwały.

 

§2. Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu w Kluczborku.

 

§3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

UZASADNIENIE

do projektu uchwały zmieniającej Uchwałę Nr IX/62/2003

Rady Powiatu w Kluczborku z dnia 17 lipca 2003 r. w sprawie utworzenia publicznej placówki doskonalenia nauczycieli

 

 

 

5 grudnia br. weszło w życie rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 listopada 2009 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli, które obliguje organy prowadzące ośrodki doskonalenia nauczycieli do nowelizacji statutów tych placówek.

W związku z powyższym przedstawiam statut Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku dostosowany do nowych przepisów.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Załącznik

do Uchwały Nr XL/233/2010

Rady Powiatu w Kluczborku

        z dnia 28 stycznia 2010 r.

 

 

STATUT

POWIATOWEGO OŚRODKA
DOSKONALENIA NAUCZYCIELI w KLUCZBORKU

 

 

Rozdział I

Postanowienia wstępne

 

§1. Powiatowy Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku, zwany dalej „Ośrodkiem”, jest publiczną placówką doskonalenia zawodowego nauczycieli i doradztwa metodycznego.

 

§2. Organem prowadzącym Ośrodek jest Powiat Kluczborski.

 

§3. 1. Ośrodek obejmuje swym działaniem szkoły i placówki oświatowe prowadzone przez Powiat Kluczborski.

2.     Ośrodek może świadczyć usługi z zakresu doskonalenia zawodowego nauczycieli
i doradztwa metodycznego na rzecz innych jednostek samorządu terytorialnego na zasadach ustalonych w porozumieniach zawartych przez Zarząd Powiatu w Kluczborku
z organami innych jednostek samorządu terytorialnego.

 

§4. Siedziba Ośrodka znajduje się w budynku zlokalizowanym przy ul. Byczyńskiej 7 w Kluczborku.

 

§5. Organem sprawującym nadzór pedagogiczny nad Ośrodkiem jest Opolski Kurator Oświaty, zgodnie z obowiązującymi przepisami o zasadach sprawowania nadzoru pedagogicznego.

 

Rozdział II

Cele i zadania Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku

 

§6. Celem Ośrodka jest organizowanie i prowadzenie działalności skierowanej na podnoszenie poziomu kwalifikacji zawodowych nauczycieli, inicjowanie i wspieranie różnych form innowacji i inicjatyw w zakresie doskonalenia metod nauczania, realizacji programów i jakości pracy nauczycieli.

 

§7. 1. Do zadań Ośrodka należy w szczególności:

1)     badanie potrzeb dotyczących doskonalenia zawodowego nauczycieli oraz opracowywanie diagnoz stanu kwalifikacji kadry pedagogicznej we współpracy
z organem sprawującym nadzór pedagogiczny i organem prowadzącym,

2)     wspomaganie wewnątrzszkolnego doskonalenia nauczycieli,

3)     przygotowanie i wdrażanie programów doskonalenia nauczycieli oraz przeprowadzenie ich ewaluacji, ze szczególnym uwzględnieniem doradztwa metodycznego,

4)     prowadzenie działalności informacyjnej i upowszechnianie problematyki doskonalenia nauczycieli,

5)     inspirowanie, organizowanie i prowadzenie doskonalenia zawodowego nauczycieli,

6)     opieka metodyczna nad nowatorstwem pedagogicznym oraz innowacjami pedagogicznymi, wychowawczymi i profilaktycznymi,

7)     współpraca z zakładami kształcenia nauczycieli, szkołami wyższymi oraz innymi jednostkami doskonalenia nauczycieli,

8)     organizowanie różnorodnych form współpracy i wymiany doświadczeń pomiędzy szkołami i placówkami oświatowymi,

9)     inna działalność edukacyjna prowadzona na zlecenie zainteresowanych podmiotów.

2.      Zadania, o których mowa w ust. 1, realizowane są w formie:

1)     prowadzenia prac koncepcyjnych dotyczących zakresu i sposobu organizowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli,

2)     udzielania konsultacji indywidualnych i zbiorowych,

3)     seminariów, konferencji, wykładów, warsztatów i szkoleń uwzględniających specyfikę nauczanych przedmiotów lub prowadzonych zajęć oraz dotyczących ogólnej wiedzy
i umiejętności zawodowych nauczyciela.

 

Rozdział III

Struktura organizacyjna

 

§8 1.. Działalnością Ośrodka kieruje dyrektor.

2.     Stanowisko dyrektora Ośrodka powierza organ prowadzący.

3.     Kandydata na stanowisko dyrektora Ośrodka wyłania się w drodze konkursu.

4.     W przypadku braku kandydatów lub nierozstrzygnięcia konkursu, organ prowadzący powierza stanowisko dyrektora Ośrodka ustalonemu przez siebie kandydatowi, która spełnia wymogi kwalifikacyjne, na okres nie dłuższy niż 2 lata, po zasięgnięciu opinii Opolskiego Kuratora Oświaty.

5.     W skład komisji konkursowej powołanej przez organ prowadzący Ośrodek wchodzi także jeden nauczyciel zatrudniony w Ośrodku, wyłoniony w głosowaniu tajnym spośród nauczycieli zatrudnionych w Ośrodku w wymiarze co najmniej 1 etatu.

6.      Wymagania wobec kandydata na stanowisko dyrektora Ośrodka są określone w §7 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 listopada 2009 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. Nr 200, poz. 1537).

 

§9. Do zadań i kompetencji dyrektora Ośrodka należy:

1)     określanie głównych kierunków działalności i planów Ośrodka,

2)     kierowanie działalnością Ośrodka i reprezentowanie go na zewnątrz,

3)     dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym Ośrodka i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie,

4)     organizowanie administracyjnej, finansowej i gospodarczej obsługi Ośrodka,

5)     wykonywanie zadań pracodawcy wobec pracowników zatrudnionych w Ośrodku,

6)     sprawowanie nadzoru pedagogicznego nad pracownikami Ośrodka i nad doradcami metodycznymi,

7)     wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych oraz powierzonych przez organ prowadzący,

8)     przygotowywanie planu pracy Ośrodka na każdy rok, przedstawienie planu do zatwierdzenia organowi prowadzącemu do 31 października roku poprzedzającego,

9)     przedstawienie sprawozdania z wykonania planu pracy za dany rok Zarządowi Powiatu oraz Opolskiemu Kuratorowi Oświaty do dnia 31 marca następnego roku.

 

§10. 1.W Ośrodku może być utworzone, za zgodą organu prowadzącego, stanowisko wicedyrektora.

2. W Ośrodku zatrudnia się:

1)     nauczycieli:

a)     konsultantów – do organizowania i prowadzenia działalności szkoleniowej, popularyzatorskiej i analitycznej,

b)     doradców metodycznych – do prowadzenia bezpośrednich form pomocy, doskonalenia i doradztwa dla nauczycieli i wychowawców, w szczególności dla rozpoczynających pracę,

2)     specjalistów niebędących nauczycielami,

3)     pracowników ekonomicznych, inżynieryjno-technicznych, administracji i obsługi.

3.     Zadania doradcy metodycznego powierza organ prowadzący publiczną szkołę lub placówkę, w uzgodnieniu z dyrektorem szkoły lub placówki, w której nauczyciel jest zatrudniony, po uzyskaniu pozytywnej opinii dyrektora Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli.

4.     Przed przedłużeniem powierzenia zadań doradcy metodycznego organ prowadzący zasięga opinii dyrektora Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli
z uwzględnieniem opinii nauczycieli korzystających z pomocy doradcy i opinii dyrektora szkoły lub placówki, w której doradca jest zatrudniony.

5.     W przypadku nie wywiązywania się z powierzonych zadań organ prowadzący może cofnąć powierzenie zadań doradcy metodycznego po zasięgnięciu opinii dyrektora Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli i dyrektora szkoły lub placówki,
w której doradca jest zatrudniony.

 

Rozdział IV

Źródła finansowania

 

§11. 1. Podstawowymi źródłami finansowania Ośrodka są:

1)     subwencja oświatowa, w części dot. doskonalenia i dokształcania nauczycieli,

2)     dotacje zgodnie z zawartymi porozumieniami, o których mowa w §3 ust. 2 niniejszego statutu,

3)     środki finansowe z tytułu działalności usługowej, wydawniczej i szkoleniowej oraz
z innych źródeł określonych w przepisach o finansach publicznych.

2.     Środki finansowe są ustalane corocznie przez Radę Powiatu w Kluczborku
w uchwale budżetowej.

 

Rozdział V

Postanowienia końcowe

 

§12. Ośrodek używa pieczęci podłużnej o treści:

Powiatowy Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku

ul. Byczyńska 7 46-200 Kluczbork

 

§13. 1. Ośrodek, za zgodą organu sprawującego nadzór pedagogiczny, może prowadzić kursy kwalifikacyjne, o których mowa w przepisach w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli.

2.      Nauczyciele uczestniczący w formach doskonalenia i kursach otrzymują zaświadczenia i świadectwa ukończenia szkoleń zgodnie z obowiązującymi przepisami.

3.      Ośrodek prowadzi rejestry: rejestr wydanych świadectw oraz rejestr wydanych zaświadczeń.

 

§14. Dokumentacja Ośrodka jest prowadzona, gromadzona i przechowywana zgodnie z obowiązującymi przepisami i wymogami ogólnej instrukcji kancelaryjno – archiwalnej.

 

§15. Niniejszy statut może być zmieniony przez Radę Powiatu w Kluczborku
z własnej inicjatywy lub na wniosek Zarządu Powiatu w Kluczborku.