Uchwała Nr XXX/176/2009

Rady Powiatu w Kluczborku

z dnia 12 marca 2009 r.

 

w sprawie określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy – Karta Nauczyciela, oraz nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin.

 

Na podstawie art. 42 ust. 7 pkt 3) w związku z art. 91d pkt 1) ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) Rada Powiatu w Kluczborku uchwala, co następuje:

 

§ 1. 1. Dla nauczycieli niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy – Karta Nauczyciela, ustala się tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć w następującej wysokości:

 

L.p.

Stanowisko – typ (rodzaj) szkoły

Tygodniowa liczba godzin obowiązkowego wymiaru zajęć

 

1.

Nauczyciele konsultanci zatrudnieni w Powiatowym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku

 

35

 

2.

Pedagodzy, psycholodzy, logopedzi, doradcy zawodowi, a także inni specjaliści zatrudnieni w szkołach i placówkach Powiatu Kluczborskiego

 

20

 

3.

Nauczyciele zatrudnieni w szkołach i placówkach Powiatu Kluczborskiego prowadzący zajęcia gimnastyki korekcyjnej

 

18

 

2. Dla określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli wymienionych w ust. 1 przez godzinę rozumie się godzinę zegarową, czyli 60 minut.

 

§ 2. 1. Nauczyciele konsultanci zatrudnieni w Powiatowym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku, zwanym dalej „PODN w Kluczborku”, zobowiązani są do przeprowadzenia w ciągu roku szkolnego, w ramach otrzymywanego wynagrodzenia zasadniczego, określonej liczby godzin zajęć szkoleniowych realizowanych w następujących formach: kursy, warsztaty, szkolenia, konsultacje zbiorowe i konferencje szkoleniowe, w wymiarze co najmniej:

a)     nauczyciel konsultant – 100 godzin,

b)     dyrektor – 10 godzin.

2. W szczególnych przypadkach dyrektor PODN w Kluczborku może ustalić inny wymiar godzin szkoleniowych, jednak w odpowiedniej relacji do obciążenia pozostałymi zadaniami.

3. Dyrektor PODN w Kluczborku może przydzielić doradcom metodycznym godziny zajęć szkoleniowych w ramach form, o których mowa w ust. 1.

 

§ 3. 1. Łączenie zajęć o różnym wymiarze pensum w ramach etatu jest dopuszczalne tylko w przypadku braku możliwości zatrudnienia nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć w ramach jednego pensum oraz pod warunkiem posiadania przez nauczyciela wymaganych kwalifikacji.

2. W przypadku łączenia różnych tygodniowych obowiązkowych wymiarów godzin w ramach jednego etatu, obowiązkowy wymiar godzin dla nauczycieli ustala się proporcjonalnie w odniesieniu do łącznej liczby realizowanych przez nauczyciela zajęć. W tym celu należy zsumować liczbę godzin realizowaną w różnych wymiarach i podzielić przez wymiar etatu wynikający z sumy etatów łączonych różnych wymiarów pensum zaokrąglonych do całości.

3. Godziny realizowane powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, ustalonego na podstawie ust. 2, są godzinami ponadwymiarowymi.

 

§ 4. Traci moc uchwała Nr XXXV/25/2005 Rady Powiatu w Kluczborku z dnia 29 grudnia 2005 r. w sprawie tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć niektórych nauczycieli oraz zasad zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć w kształceniu zaocznym i w systemie kształcenia na odległość.

 

§ 5. Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu w Kluczborku.

 

§ 6. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od daty jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Opolskiego i ma zastosowanie od 1 września 2009 r.

 

 

 

                                                                         Przewodniczący Rady

 

 

                                                                          Mariusz Pieńkowski

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Przykłady ilustrujące sposób wyliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin.

 

 

 

1.         Nauczyciel realizuje 22 godziny, w tym: 9 godzin wg pensum 18 godzin i 13 godzin wg pensum 26 godzin (wychowawca świetlicy);

a) 9/18 + 13/26 = 0,5 + 0,5 = 1,0

b) (9 + 13)/1 = 22

W tym przypadku pensum nauczyciela wynosi: 22 godziny, nie ma godzin ponadwymiarowych.

 

2.         Nauczyciel realizuje 29 godzin, w tym: 9 godzin wg pensum 18 godzin i 20 godzin wg pensum 30 godzin (bibliotekarz);

a)     9/18 + 20/30 = 0,5 + 0,67 = 1,17

b)     (9 + 20)/1,17 = 24,79; po zaokrągleniu do całości: 25

W tym przypadku pensum nauczyciela wynosi 25 godzin; godziny ponadwymiarowe obliczamy: (9 + 20) – 25 = 4; nauczyciel ma 4 godziny ponadwymiarowe.

 

3.         Nauczyciel realizuje 27 godzin, w tym: 10 godzin wg pensum 18 godzin, 5 godzin wg pensum 26 godzin i 12 godzin wg pensum 30 godzin;

a)     10/18 + 5/26 + 12/30 = 0,56 + 0,19 + 0,4 = 1,15

b)     (10 + 5 + 12)/1,15 = 23,48; po zaokrągleniu do całości: 23

W tym przypadku pensum nauczyciela wynosi 23 godziny; godziny ponadwymiarowe obliczamy: (10 + 5 + 12) – 23 = 4; nauczyciel ma 4 godziny ponadwymiarowe.