Biuletyn Informacji Publicznej
Starostwo Powiatowe w Kluczborku

w sprawie utworzenia publicznej placówki doskonalenia nauczycieli

Tworzy się publiczną placówkę doskonalenia nauczycieli na podstawie aktu założycielskiego, stanowiącego załącznik nr 1 do niniejszej uchwały.

Rada Powiatu w Kluczborku nadaje statut nowo utworzonej placówce, stanowiący załącznik nr 2 do niniejszej uchwały.

Zobowiązuje się Zarząd Powiatu do podjęcia działań zapewniających rozpoczęcie działalności placówki z dniem 1 stycznia 2004r.

Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu w Kluczborku.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Rozpoczęcie działalności placówki: 1 stycznia 2004 r.

1. Organem prowadzącym Powiatowy Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku jest Powiat Kluczborski.

2. Celem działalności Ośrodka jest wspomaganie podnoszenia poziomu kwalifikacji zawodowych nauczycieli poprzez zorganizowane formy doskonalenia i dokształcania oraz doradztwo metodyczne.

3. Działalność Ośrodka obejmuje swym zasięgiem Powiat Kluczborski.

4. Ośrodek może świadczyć usługi z zakresu doskonalenia zawodowego nauczycieli
   i doradztwa metodycznego na rzecz innych jednostek samorządu terytorialnego na zasadach ustalonych w porozumieniach zawartych przez Zarząd Powiatu
   w Kluczborku z organami tych jednostek samorządu terytorialnego.

5. Organizację, cele i zadania oraz zasady finansowania określa Statut Ośrodka nadany przez Radę Powiatu w Kluczborku.

Powiatowy Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku, zwany dalej “Ośrodkiem”, jest publiczną placówką doskonalenia zawodowego nauczycieli i doradztwa metodycznego.

1. Ośrodek obejmuje swym zasięgiem teren powiatu kluczborskiego.

2. Ośrodek może świadczyć usługi z zakresu doskonalenia zawodowego nauczycieli
   i doradztwa metodycznego na rzecz innych jednostek samorządu terytorialnego na zasadach ustalonych w porozumieniach zawartych przez Zarząd Powiatu
   w Kluczborku z organami innych jednostek samorządu terytorialnego.

Siedziba Ośrodka znajduje się w budynku zlokalizowanym przy
ul. Konopnickiej 11 w Kluczborku.

1. Do zadań Ośrodka należy w szczególności:

1. badanie potrzeb dotyczących doskonalenia zawodowego nauczycieli oraz opracowywanie diagnoz stanu kwalifikacji kadry pedagogicznej we współpracy
   z organem sprawującym nadzór pedagogiczny i organem prowadzącym,

2. wspomaganie wewnątrzszkolnego doskonalenia nauczycieli,

3. przygotowanie i wdrażanie programów doskonalenia nauczycieli oraz przeprowadzenie ich ewaluacji,

4. prowadzenie działalności informacyjnej i upowszechnianie problematyki doskonalenia nauczycieli,

5. inspirowanie, organizowanie i prowadzenie doskonalenia zawodowego nauczycieli,

6. opieka metodyczna nad nowatorstwem pedagogicznym oraz innowacjami pedagogicznymi, wychowawczymi i profilaktycznymi,

7. współpraca z zakładami kształcenia nauczycieli, szkołami wyższymi oraz innymi jednostkami doskonalenia nauczycieli,

8. organizowanie różnorodnych form współpracy i wymiany doświadczeń pomiędzy szkołami i placówkami oświatowymi,

9. inna działalność edukacyjna prowadzona na zlecenie zainteresowanych podmiotów.

1. Zadania, o których mowa w ust. 1, realizowane są w formie:

1. programów edukacyjnych,

2. doradztwa indywidualnego i zespołowego,

3. doskonalenia i dokształcania,

4. informacji, wydawnictw, materiałów szkoleniowych dot. doskonalenia nauczycieli.

1. Działalnością Ośrodka kieruje dyrektor.

2. Stanowisko dyrektora Ośrodka powierza organ prowadzący.

3. Kandydata na stanowisko dyrektora Ośrodka wyłania się w drodze konkursu.

4. W przypadku braku kandydatów lub nierozstrzygnięcia konkursu, stanowisko dyrektora Ośrodka powierza organ prowadzący osobie, która spełnia wymogi kwalifikacyjne, na okres nie dłuższy niż 2 lata.

5. Komisję konkursową powołuje organ prowadzący placówkę w składzie:

1. dwóch przedstawicieli organu prowadzącego placówkę,

2. dwóch przedstawicieli organu sprawującego nadzór pedagogiczny,

3. po jednym przedstawicielu zakładowych organizacji związkowych,

4. jeden nauczyciel zatrudniony w placówce, wyłoniony spośród nauczycieli zatrudnionych w Ośrodku na umowie o pracę, w wymiarze co najmniej 1 etatu,
   w głosowaniu tajnym.

1. W przypadku nowo zakładanej placówki skład komisji konkursowej określa organ prowadzący w uzgodnieniu z organem sprawującym nadzór pedagogiczny.

2. Wymagania wobec kandydata na stanowisko dyrektora Ośrodka są określone w §6 ust. 6 i 7 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 23 kwietnia 2003 r. w sprawie warunków i trybu tworzenia, przekształcania i likwidowania oraz organizacji i sposobu działania placówek doskonalenia nauczycieli, w tym zakresu ich działalności obowiązkowej oraz zadań doradców metodycznych, warunków i trybu powierzania nauczycielom zadań doradcy metodycznego (Dz. U. Nr 84, poz. 779).

1. określanie głównych kierunków działalności i planów Ośrodka,

2. kierowanie działalnością Ośrodka i reprezentowanie go na zewnątrz,

3. dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym placówki i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie,

4. organizowanie administracyjnej, finansowej i gospodarczej obsługi placówki,

5. wykonywanie zadań pracodawcy wobec pracowników zatrudnionych w Ośrodku,

6. sprawowanie nadzoru pedagogicznego nad pracownikami Ośrodka i nad doradcami metodycznymi,

7. wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych oraz powierzonych przez organ prowadzący,

8. przygotowywanie planu pracy Ośrodka na każdy rok, przedstawienie planu do zatwierdzenia Zarządowi Powiatu, do 31 października roku poprzedzającego, po uzyskaniu opinii Opolskiego Kuratora Oświaty,

9. przedstawienie sprawozdania z wykonania planu pracy za dany rok Zarządowi Powiatu oraz Opolskiemu Kuratorowi Oświaty do dnia 31 marca następnego roku.

1. W Ośrodku mogą być tworzone stanowiska wicedyrektorów i kierowników komórek organizacyjnych za zgodą organu prowadzącego.

2. Organizację wewnętrzną, szczegółowy zakres działań wicedyrektorów i kierowników określa regulamin organizacyjny Ośrodka, który zatwierdza Zarząd Powiatu
   w Kluczborku.

3. W Ośrodku mogą być zatrudnieni:

1. nauczyciele:

1. konsultanci – do organizowania i prowadzenia działalności szkoleniowej, popularyzatorskiej i analitycznej,

2. doradcy metodyczni – do prowadzenia bezpośrednich form pomocy, doskonalenia i doradztwa dla nauczycieli i wychowawców, w szczególności dla rozpoczynających pracę,

1. Kadrę kierowniczą i szkoleniową Ośrodka stanowią nauczyciele posiadający kwalifikacje określone w przepisach szczegółowych i minimum 5-letni staż pracy pedagogicznej.

2. Zadania doradcy metodycznego powierza organ prowadzący publiczną szkołę lub placówkę, w uzgodnieniu z dyrektorem szkoły lub placówki, w której nauczyciel jest zatrudniony, po uzyskaniu pozytywnej opinii dyrektora Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli.

3. Przed przedłużeniem powierzenia zadań doradcy metodycznego organ prowadzący zasięga opinii dyrektora Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli, dyrektora szkoły lub placówki, w której doradca jest zatrudniony oraz nauczycieli korzystających z pomocy doradcy.

4. W przypadku niewywiązywania się z powierzonych zadań organ prowadzący może cofnąć powierzenie zadań doradcy metodycznego po zasięgnięciu opinii dyrektora Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli i dyrektora szkoły lub placówki,
   w której doradca jest zatrudniony.

1. Podstawowymi źródłami finansowania Ośrodka są:

1. subwencja oświatowa, w części dot. doskonalenia i dokształcania nauczycieli,

2. dotacje zgodnie z zawartymi porozumieniami, o których mowa w §3 ust. 2 niniejszego statutu,

3. środki finansowe z tytułu działalności usługowej, wydawniczej i szkoleniowej oraz z innych źródeł określonych w przepisach o finansach publicznych.

1. Ośrodek, za zgodą organu sprawującego nadzór pedagogiczny, może prowadzić kursy kwalifikacyjne, o których mowa w przepisach w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli.

2. Nauczyciele uczestniczący w formach doskonalenia i kursach otrzymują zaświadczenia i świadectwa ukończenia szkoleń zgodnie z obowiązującymi przepisami.

3. Ośrodek prowadzi rejestr organizowanych szkoleń i rejestr wydanych świadectw
   i zaświadczeń.