Zarządzenie Nr   30 /2013

Starosty Kluczborskiego

z dnia  17 lipca  2013r.

 

w sprawie zmiany Regulaminu naboru kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w Starostwie Powiatowym w Kluczborku

 

                           Na podstawie art. 11  ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223 poz. 1458; z 2009r. Nr 157, poz. 1241; z 2010r. Nr 229 poz. 1494, z 2011r. Nr 134 poz. 777 i Nr 201 poz. 1183) zarządza się co następuje:

 

§ 1. W  Regulaminie naboru kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w Starostwie Powiatowym w Kluczborku stanowiącym załącznik do  zarządzenia.Nr 26/2009 z dnia 22 maja 2009r.  wprowadza się następujące zmiany:

- w § 3 po ust. 5 dodaje się ust. 6 -8 o treści:

„6. Opisy stanowisk pracy podlegają  aktualizacji w przypadku wystąpienia zmian danych w nich zawartych np. zmiana zadań, uprawnień, odpowiedzialności, warunków pracy, podległości służbowej,

 7. Nazwa stanowiska nie może zawierać więcej niż 5 wyrazów

8. Opis stanowiska i zakres czynności pracownika zatrudnionego na tym stanowisku musi być zgodny.”

 

§ 2.1.  Zobowiązuje się kierowników komórek organizacyjnych Starostwa i pracowników na samodzielnych stanowiskach pracy do dokonania analizy opisów stanowisk i zakresów czynności pod kątem ich zgodności.

2. W przypadku rozbieżności pomiędzy opisem stanowiska i zakresem czynności należy opracować nowe opisy stanowisk pracy lub nowe zakresy czynności w terminie do 31 grudnia 2013r.

2. Zatwierdzone opisy stanowisk pracy i zakresy czynności należy przekazać samodzielnemu stanowisku ds. kadr.

 

§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.