Uchwała Nr 72/183/2012

Zarządu Powiatu w Kluczborku

z dnia 27 września 2012 r.

 

zmieniająca uchwałę w sprawie powierzenia zadań nauczycielom – doradcom metodycznym.

 

 

Na podstawie § 23 ust. 3, 4, i 5 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia
19 listopada 2009 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. Nr 200, poz. 1537 z późn. zm.), Zarząd Powiatu w Kluczborku uchwala, co następuje:

 

§1. W Uchwale nr 151/441/2010 Zarządu Powiatu w Kluczborku z dnia
03.08.2010 r. w sprawie powierzenia zadań nauczycielom – doradcom metodycznym dokonuje się następujących zmian:

1)    w §1 ust.1 pkt 7 otrzymuje nowe brzmienie:

„7) panu Markowi Jarząbowi jako doradcy metodycznemu wychowania fizycznego
i koordynatorowi sportu szkolnego w ramach dodatkowej umowy o pracę w Powiatowym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku.”

2)     załącznik nr 7 otrzymuje nowe brzmienie o treści określonej w załączniku do przedmiotowej uchwały.

        

§2. Upoważnia się Starostę Kluczborskiego do podpisania zmiany powierzenia dla doradcy metodycznego wychowania fizycznego i koordynatora sportu szkolnego, będącego załącznikiem do przedmiotowej uchwały.

 

§3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia i ma zastosowanie od 1 października 2012 r.

 

 

 

 

 

 

Przewodniczący  .................................

       

 

Członek              .................................

 

 

Członek              .................................

      

 

Członek             .................................

 

 

 

 

 

 

Załącznik do Uchwały

nr 72/183/2012

Zarządu Powiatu w Kluczborku
z dnia 27 września 2012r.

 

 

Powierzenie Zadań Doradcy Metodycznego

 

Na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 listopada 2009 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. Nr 200, poz. 1537 z późn. zm.)

 

zmieniam warunki powierzenia obowiązków doradcy metodycznego

wychowania fizycznego i koordynatora sportu szkolnego

od dnia 1 października 2012 r. do 31 sierpnia 2013 r.

Panu MARKOWI JARZĄBOWI.

 

 

Zadania doradcy metodycznego będą wykonywane na podstawie §22 ust. 2 i 3 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 listopada 2009 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. Nr 200, poz. 1537 z późn. zm.),w ramach dodatkowej umowy o pracę w Powiatowym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli
w Kluczborku.

 

I. Zakres i obszar zadań doradcy metodycznego

 

Zadania doradcy metodycznego obejmują działania wspomagające nauczycieli oraz rady pedagogiczne, w szczególności:

1.    Planowanie, organizowanie i badanie efektów procesu dydaktyczno-wychowawczego, w tym:

a)   diagnozowanie potrzeb edukacyjnych nauczycieli,

b)   udzielanie nauczycielom pomocy metodycznej i merytorycznej w formie konsultacji indywidualnych i zbiorowych,

c)    organizowanie konferencji metodycznych,

d)   udział w organizowaniu konkursów i olimpiad przedmiotowych.

2.    Dobór i adaptacja lub tworzenie programów nauczania i materiałów dydaktycznych,
w tym:

a)    opracowanie lub współudział w opracowaniu materiałów metodycznych dla potrzeb nauczycieli,

b)    wspieranie nauczycieli w doborze i adaptacji lub tworzeniu programów nauczania.

3.    Rozwijanie umiejętności metodycznych, w tym:

a)    udostępnianie własnego warsztatu pracy poprzez prowadzenie zajęć edukacyjnych, zajęć otwartych, zajęć warsztatowych lub innych szkoleń,

b)    obserwowanie zajęć prowadzonych przez innych nauczycieli i wspólne rozwiązywanie problemów metodycznych, wychowawczych i opiekuńczych,

c)    poszerzanie i aktualizowanie wiedzy oraz umiejętności poprzez samokształcenie
i udział w zorganizowanych formach doskonalenia.

4.    Podejmowanie działań innowacyjnych, w tym:

a)    opracowanie nowatorskich rozwiązań programowych lub metodycznych,

b)    inspirowanie i wspieranie nauczycieli w podejmowaniu działań innowacyjnych.

 

Obszar działania doradcy metodycznego określa dyrektor Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku, zgodnie z porozumieniami zawartymi z Powiatem Kluczborskim w sprawie organizacji doskonalenia zawodowego i doradztwa metodycznego dla nauczycieli.

 

 

 

 

II. Zakres zadań koordynatora sportu szkolnego

 

Do podstawowych zadań koordynatora sportu szkolnego należy:

1.    Rozwijanie uzdolnień sportowych i zainteresowań kulturą fizyczną uczniów szkół
i placówek oświatowych powiatu kluczborskiego we współpracy z dyrektorami
i nauczycielami wychowania fizycznego.

2.    Koordynacja pozaszkolnej działalności sportowej młodzieży ze szkół powiatu.

3.    Planowanie i realizacja działalności sportowej młodzieży ze szkół powiatu.

4.    Współorganizowanie wraz z nauczycielami wychowania fizycznego międzyszkolnych zawodów, turniejów i mistrzostw sportowych oraz imprez rekreacyjnych na terenie powiatu – w ramach propagowania zdrowego stylu życia młodzieży.

5.    Organizowanie szkoleń młodzieżowych animatorów sportu i sędziów sportowych.

6.    Współdziałanie z dyrektorami szkół i placówek, z jednostkami i organizacjami kultury fizycznej w zakresie wykorzystania bazy sportowej i rekreacyjnej.

 

 

III.  Doradca metodyczny i koordynator sportu szkolnego we współpracy ze środowiskiem edukacyjnym planuje działania i przedstawia je do akceptacji dyrektorowi Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku w formie programu działania dostosowanego do specyfiki przedmiotu lub specjalności i konkretnych warunków pracy, w każdym roku szkolnym. Realizację zadań wraz z kompletem dokumentacji przedstawia dyrektorowi Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku.

 

IV.  Koordynator sportu szkolnego, po akceptacji naczelnika Wydziału Edukacji i Sportu Starostwa Powiatowego w Kluczborku, przedstawia plan finansowy działalności dyrektorowi Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku.

 

V.    Wynagrodzenie za pracę doradcy metodycznego i koordynatora sportu szkolnego określi umowa na czas określony pomiędzy doradcą a dyrektorem Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku.