Uchwała Nr 11/43/2007

Zarządu Powiatu w Kluczborku

z dnia 24 kwietnia 2007 r.

w sprawie ogłoszenia konkursów na stanowiska dyrektorów

            Na podstawie art. 36a, ust. 3 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.) oraz §1 ust. 1 i 2 rozporządzenia MENiS z dnia 23 października 2003 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki i tryb pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2003 r. Nr 189, poz. 1855), Zarząd Powiatu w Kluczborku uchwala, co następuje:

§1. Zarząd Powiatu w Kluczborku ogłasza konkursy na stanowiska dyrektorów:

1.      Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego w Kluczborku,

2.      Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Kluczborku.

 §2. Ogłoszenie o konkursach, stanowiące załącznik do niniejszej uchwały, należy podać do publicznej wiadomości w dwóch dziennikach: Kulisy Powiatu, Gazeta Wyborcza.

§3. Wykonanie uchwały powierza się Naczelnikowi Wydziału Edukacji i Sportu Starostwa Powiatowego w Kluczborku.

§4.  Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

1.      Przewodniczący  .....................................

Piotr Pośpiech

2.      Członek               ....................................

Mieczysław Czapliński

3.      Członek               ....................................

Maciej Tomaszczyk

4.      Członek               ...................................

Otylia Skoczylas

Załącznik do Uchwały  Nr  11/43/2007

Zarządu Powiatu w Kluczborku

z dnia 24 kwietnia 2007 r.

OGŁOSZENIE O KONKURSACH

ZARZĄD POWIATU W KLUCZBORKU ogłasza konkursy na stanowiska dyrektorów:

1.        Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego w Kluczborku,

2.        Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Kluczborku.

I.        Do konkursów mogą przystąpić:

1.      nauczyciele mianowani lub dyplomowani, którzy:

a)      ukończyli studia wyższe magisterskie i posiadają przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, szkole lub placówce;

b)      ukończyli studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;

c)      posiadają co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;

d)      w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska uzyskali co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu, szkole lub placówce, a w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko dyrektora obejmują bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej, albo w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskali pozytywną ocenę dorobku zawodowego;

e)      posiadają zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

f)        nie byli karani karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97 poz. 674 z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko nim postępowanie dyscyplinarne;

g)      nie byli karani za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko nim postępowanie karne;

h)      nie byli karani zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zm.),

2.      osoby nie będące nauczycielami (z wyjątkiem konkursu na stanowisko dyrektora w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Kluczborku), którzy:

a)      ukończyli studia wyższe magisterskie,

b)      posiadają co najmniej pięcioletni staż pracy,

c)      posiadają wykształcenie i przygotowanie zawodowe odpowiadające kierunkowi kształcenia w szkole lub zakresowi zadań placówki,

d)      spełniają wymagania określone w pkt 1 lit. b i e-h.

II.     Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

1)      uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju szkoły lub placówki;

2)      życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego;

3)      akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia – w przypadku osoby będącej nauczycielem;

4)      dyplom ukończenia studiów wyższych oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy, wykształcenia i przygotowania zawodowego – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,

5)      dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;

6)      ocenę pracy, o której mowa w § 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek;

7)      zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

8)      oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późń. zm.) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne

9)      oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;

10)  oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zm.),

11)  oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.

III.   W przypadku składania kopii dokumentów lub ich odpisów konieczne jest poświadczenie ich zgodności z oryginałem.

IV.  Oferty należy składać w zamkniętych kopertach. Na kopercie należy umieścić następujące dane: imię i nazwisko, adres zwrotny oraz z dopiskiem „Konkurs na stanowisko dyrektora ……… (nazwa szkoły/placówki)”, w terminie do 25.05.2007 r. do godz. 15⁰⁰ na stanowisko dyrektora Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Kluczborku, Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego w Kluczborku

na adres:

O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.