Uchwała Nr 17/70/2019

Zarządu Powiatu w Kluczborku

z dnia  4 kwietnia 2019r.

 

w sprawie ogłoszenia naboru na wolne urzędnicze stanowisko kierownicze -

dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Gierałcicach

 

 

Na podstawie art. 32 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2019 r. poz. 511 t.j.), art. 112 ust. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2018 r., poz. 1508 z późn. zm.), w związku z art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 z późn. zm.) uchwala się, co następuje:

 

§1 1. Zarząd Powiatu w Kluczborku ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Gierałcicach.

2. Treść ogłoszenia o naborze stanowi załącznik do niniejszej uchwały.

3. Ogłoszenie o naborze zostanie zamieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Kluczborku oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Kluczborku.

 

§2 W celu wyłonienia kandydata na stanowisko dyrektora, o którym mowa w §1 ust. 1, powołuje się Komisję rekrutacyjną w składzie:

1)    Rafał Neugebauer – Wicestarosta Kluczborski, przewodniczący Komisji,

2)    Artur Nowak – Członek Zarządu Powiatu w Kluczborku, członek Komisji,

3)    Adam Radom – Sekretarz Powiatu, członek Komisji,

4)    Anna Szczygieł – Naczelnik Wydziału Obsługi Finansowo-Księgowej Jednostek Organizacyjnych Powiatu,

5)    Anna Turczyńska – Główny Specjalista ds. Personalnych, członek Komisji.

 

§3 Wykonanie uchwały powierza się Staroście Kluczborskiemu

 

§4 Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia

 

 

 

 

Zarząd Powiatu w Kluczborku:

 

 

 

1.    Przewodniczący: ………………………………

Mirosław Birecki

 

 

2.    Członek: ……………………………………………

Rafał Neugebauer

 

 

3.    Członek: ……………………………………………

Artur Nowak

 

 

 

 

Załącznik do Uchwały Nr 17/70/2019

Zarządu Powiatu w Kluczborku

z dnia 4 kwietnia 2019r.

 

Zarząd Powiatu w Kluczborku

ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze –

Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Gierałcicach

 

 

I Nazwa i adres jednostki:

Dom Pomocy Społecznej w Gierałcicach

ul. Opolska 28,
46-250 Wołczyn

 

II Określenie stanowiska:

  1. Nazwa stanowiska: Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Gierałcicach

 

III Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów:

  1. obywatelstwo polskie,
  2. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
  3. posiadanie co najmniej 5-letniego stażu pracy, w tym co najmniej 3 – letniego w pomocy społecznej,

4.    specjalizacja z zakresu organizacji polityki społecznej w rozumieniu przepisów art. 122 ustawy o pomocy społecznej,

5.    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

6.    brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

7.    brak wymierzonej kary zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1458 z późn. zm.)

  1.  nieposzlakowana opinia.

IV Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydatów:

  1. znajomość obowiązujących regulacji prawnych w zakresie wykonywanych zadań, w szczególności: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o finansach publicznych, kodeks postępowania administracyjnego oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw,
  2. komunikatywność,
  3. umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, w tym umiejętność rozwiązywania konfliktów interpersonalnych,
  4. samodzielność, zaangażowanie, dobra organizacja pracy, umiejętność logicznego i analitycznego myślenia,
  5. odporność na stres.

V Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. kierowanie jednostką organizacyjną i reprezentowanie jej na zewnątrz,
  2. dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego standardu świadczonych usług w jednostce: w zakresie potrzeb bytowych, opiekuńczych i wspomagających.
  3. wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników jednostki,
  4. właściwe i zgodne z obowiązującymi przepisami prawa dysponowanie środkami finansowymi,
  5. bieżąca współpraca z organem prowadzącym – Powiatem Kluczborskim, Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Kluczborku oraz innymi instytucjami  w zakresie statutowych zadań jednostki,
  6. realizowanie uchwał i innych aktów prawnych organów Powiatu Kluczborskiego.

VI Warunki zatrudnienia na stanowisku:

  1. stanowisko kierownicze w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej,
  2. wymiar czasu pracy: pełny etat - 40 godzin tygodniowo,
  3. umowa o pracę, zatrudnienie nastąpi najwcześniej z dniem 1 maja 2019 r.,   
  4. praca z osobami z niepełnosprawnością intelektualną,
  5. konieczność podejmowania wiążących decyzji,
  6. praca wymagająca dużej odporności na stres i szybkiego reagowania,
  7. w miesiącu poprzedzającym  datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi  mniej niż 6%.

VII Wymagane dokumenty:

  1. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej - podpisany własnoręcznie,
  2. List motywacyjny zawierający uzasadnienie ubiegania się o zatrudnienie na stanowisku Dyrektora DPS w Gierałcicach oraz koncepcję pracy na stanowisku - podpisany własnoręcznie,
  3. Kwestionariusz osobowy,
  4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
  5. Kserokopia dokumentu poświadczającego posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji polityki społecznej,
  6. Kserokopie dokumentów poświadczających posiadany staż pracy (świadectw pracy, zaświadczeń – w przypadku aktualnego zatrudnienia, 
  7. Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje lub umiejętności
  8. Własnoręcznie podpisane oświadczenia o:

1)    posiadaniu obywatelstwa polskiego,

2)    posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

3)    braku  prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia  publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4)    nieposzlakowanej opinii,

5)    braku prawomocnego skazania za naruszenie zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami  publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2014 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1458 z późn. zm.),

6)    stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie pracy na stanowisku dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Gierałcicach,

7)    wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata zawartych  w dokumentach złożonych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Gierałcicach, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

 

VIII Termin i miejsce składania dokumentów:

  1. Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w Sekretariacie Starostwa pod adresem:

Starostwo Powiatowe w Kluczborku,

ul. Katowicka 1,

46-200 Kluczbork

 

z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Dyrektora Domu Pomocy Społecznej

w Gierałcicach”

 

 

Dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 18 kwietnia 2019 r. do godz. 15.00 (decyduje data i godzina wpływu do Sekretariatu Starostwa)

 

Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określone w ogłoszeniu,  nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.

 

IX Dodatkowe informacje:

  1. I etap naboru - otwarcie ofert nastąpi komisyjne w dniu 24 kwietnia 2019 r.   o godz. 9.00 w sali nr 213 Starostwa Powiatowego w Kluczborku, w celu sprawdzenia spełnienia wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu,
  2. II etap naboru – rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w dniu 25 kwietnia 2019 r. o godz. 9.00 w sali nr 213 Starostwa Powiatowego w Kluczborku.
  3. Kandydaci, którzy zostaną zakwalifikowani do II etapu naboru (rozmowa kwalifikacyjna) zostaną powiadomieni o tym fakcie telefonicznie.

 

 

Zgodnie z art. 112 ust. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U.  z 2018 r., poz. 1508 z późn. zm.) kandydata wyłonionego w drodze naboru zatrudnia Zarząd Powiatu w Kluczborku po zasięgnięciu opinii Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kluczborku

 

 

Wszelkie informacje związane z przedmiotowym naborem będą umieszczane na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń, znajdującej się w siedzibie Starostwa na II piętrze obok pokoju nr 201. Dodatkowe informacje można uzyskać pod telefonem 77 418 52 18 wew. 121.

 

 

Klauzula informacyjna dla osób biorących udział w procesie naboru na stanowisko Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Gierałcicach

 

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane w skrócie RODO) informujemy, że:

 

  1. Administratorem danych osobowych jest Starosta Kluczborski, ul. Katowicka 1, 46-200 Kluczbork, tel. 77 418 52 18, e-mail: starostwo@powiatkluczborski.pl.
  2. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko podane w ogłoszeniu.  
  3. Odbiorcą danych osobowych jest Komisja rekrutacyjna powołana w celu wyłonienia kandydata na stanowisko dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Gierałcicach oraz Zarząd Powiatu w Kluczborku.
  4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres wynikający z ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz. U z 2018, poz. 217 ze zm.) oraz rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy.
  5. Przysługują Państwu prawa: do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, do przenoszenia danych.
  6. Jeśli uważają Państwo, że przetwarzanie przez administratora danych osobowych jest niezgodne z RODO, wówczas przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, który jest organem nadzorczym.
  7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne aby uczestniczyć  w procesie naboru.