Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Kluczborku

I Nazwa i adres jednostki:

Dom Pomocy Społecznej w Kluczborku

ul. Wołczyńska 25,
46-200 Kluczbork

II Określenie stanowiska: Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Kluczborku

III Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów:

1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
3. posiadanie co najmniej 5-letniego stażu pracy, w tym co najmniej 3 – letniego w pomocy społecznej,
4. specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej w rozumieniu przepisów art. 122 ustawy o pomocy społecznej,
5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. brak wymierzonej kary zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 104),
8.  nieposzlakowana opinia.

IV Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydatów:

1. znajomość obowiązujących regulacji prawnych w zakresie wykonywanych zadań, w szczególności: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o finansach publicznych, kodeks postępowania administracyjnego oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw,
2. komunikatywność,
3. umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, w tym umiejętność rozwiązywania konfliktów interpersonalnych,
4. samodzielność, zaangażowanie, dobra organizacja pracy, umiejętność logicznego i analitycznego myślenia,
5. odporność na stres.

V Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. kierowanie jednostką organizacyjną i reprezentowanie jej na zewnątrz,
2. dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego standardu świadczonych usług w jednostce: w zakresie potrzeb bytowych, opiekuńczych i wspomagających.
3. wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników jednostki,
4. właściwe i zgodne z obowiązującymi przepisami prawa dysponowanie środkami finansowymi,
5. bieżąca współpraca z organem prowadzącym – Powiatem Kluczborskim, Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Kluczborku oraz innymi instytucjami w zakresie statutowych zadań jednostki,
6. realizowanie uchwał i innych aktów prawnych organów Powiatu Kluczborskiego.

VI Warunki zatrudnienia na stanowisku:

1. stanowisko kierownicze w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej,
2. wymiar czasu pracy: pełny etat - 40 godzin tygodniowo,
3. umowa o pracę, zatrudnienie nastąpi najwcześniej z dniem 1 września 2024 r.,   
4. praca z osobami przewlekle somatycznie chorymi oraz z osobami z niepełnosprawnością fizyczną,
5. konieczność podejmowania wiążących decyzji,
6. praca wymagająca dużej odporności na stres i szybkiego reagowania.

W miesiącu poprzedzającym  datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%.

VII Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej - podpisany własnoręcznie,
2. List motywacyjny zawierający uzasadnienie ubiegania się o zatrudnienie na stanowisku Dyrektora DPS w Kluczborku oraz koncepcję pracy na stanowisku - podpisany własnoręcznie,
3. Kwestionariusz osobowy,
4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
5. Kserokopia dokumentu poświadczającego posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej w rozumieniu przepisów art. 122 ustawy o pomocy społecznej,
6. Kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie wymaganego stażu pracy (świadectw pracy, zaświadczeń – w przypadku aktualnego zatrudnienia), 
7. Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje lub umiejętności
8. Własnoręcznie podpisane oświadczenia o:

1)   posiadaniu obywatelstwa polskiego,

2)   posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

3)   braku  prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4)   nieposzlakowanej opinii,

5)   braku prawomocnego skazania za naruszenie zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami  publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2014 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 104),

6)   wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata zawartych w dokumentach złożonych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Kluczborku, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

VIII Termin i miejsce składania dokumentów:

1. Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w Sekretariacie Starostwa pod adresem:

Starostwo Powiatowe w Kluczborku,

ul. Katowicka 1,

46-200 Kluczbork

z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Kluczborku”

Dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 28 czerwca 2024 r. do godz. 15.00 (decyduje data i godzina wpływu do Sekretariatu Starostwa)

Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określone w ogłoszeniu, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.

IX Dodatkowe informacje:

1. I etap naboru - otwarcie ofert nastąpi komisyjne w dniu 2 lipca 2024 r. o godz. 9.00 w sali nr 213 Starostwa Powiatowego w Kluczborku, w celu sprawdzenia spełnienia wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu,
2. II etap naboru – rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w dniu 4 lipca 2024 r. o godz. 9.00 w sali nr 213 Starostwa Powiatowego w Kluczborku.
3. Kandydaci, którzy zostaną zakwalifikowani do II etapu naboru (rozmowa kwalifikacyjna) zostaną powiadomieni o tym fakcie telefonicznie.

Zgodnie z art. 112 ust. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r., poz. 901 z późn. zm.) kandydata wyłonionego w drodze naboru zatrudnia Zarząd Powiatu w Kluczborku po zasięgnięciu opinii Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kluczborku.

Wszelkie informacje związane z przedmiotowym naborem będą umieszczane na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń, znajdującej się w siedzibie Starostwa na II piętrze obok pokoju nr 201. Dodatkowe informacje można uzyskać pod telefonem 77 418 52 18 wew. 121.

Klauzula informacyjna dla osób biorących udział w procesie naboru na stanowisko Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Kluczborku

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane w skrócie RODO) informujemy, że: