Uchwała Nr 69/274/2016
Zarządu Powiatu w Kluczborku z dnia 12 sierpnia 2016 r. w sprawie powierzenia zadań nauczycielom – doradcom metodycznym Na podstawie § 23 ust. 1 ust. 4 i ust. 5 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 listopada 2009 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz.U. z 2014 r. poz.1041 z późn. zm.), Zarząd Powiatu w Kluczborku uchwala, co następuje: §1. 1. Powierza się zadania doradcy metodycznego na okres 1 roku - od 01.09.2016 r. 1) Pani Aleksandrze Lignarskiej, jako doradcy metodycznemu kształcenia specjalnego i integracyjnego w ramach dodatkowej umowy o pracę w Powiatowym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku, 2) Pani Lidii Mucha, jako doradcy metodycznemu języka polskiego w ramach dodatkowej umowy o pracę w Powiatowym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku, 3) Pani Iwonie Szczepanowskiej, jako doradcy metodycznemu przedmiotów przyrodniczych w ramach dodatkowej umowy o pracę w Powiatowym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku, 2. Zadania doradców, o których mowa w ust. 1 zawarte są w załącznikach Nr 1-3 do niniejszej uchwały. §2. Upoważnia się Starostę Kluczborskiego do podpisania powierzeń dla doradców metodycznych Powiatu Kluczborskiego. §3. Wykonanie uchwały powierza się Naczelnikowi Wydziału Edukacji i Sportu Starostwa Powiatowego w Kluczborku. §4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. 1. Przewodniczący ................................. 2. Członek ................................. 3. Członek ................................. Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 69/274/2016 z dnia 12.08.2016 r. Powierzenie Zadań Doradcy Metodycznego Na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 listopada 2009 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2014 r. poz.1041 z późn. zm.) powierzam obowiązki doradcy metodycznego kształcenia specjalnego i integracyjnego od dnia 1 września 2016 r. do 31 sierpnia 2017 r. Pani ALEKSANDRZE LIGNARSKIEJ Zadania doradcy metodycznego będą wykonywane na podstawie § 22 ust. 2 i 3 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 listopada 2009 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2014 r. poz.1041 z późn. zm.) w ramach dodatkowej umowy o pracę w Powiatowym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku. I. Zadania doradcy metodycznego obejmują działania wspomagające nauczycieli oraz rady pedagogiczne, w szczególności: 1. Planowanie, organizowanie i badanie efektów procesu dydaktyczno – wychowawczego, w tym: a) diagnozowanie potrzeb edukacyjnych nauczycieli, b) udzielanie nauczycielom pomocy metodycznej i merytorycznej w formie konsultacji indywidualnych i zbiorowych, c) organizowanie konferencji metodycznych, d) udział w organizowaniu konkursów i olimpiad przedmiotowych. 2. Dobór i adaptacja lub tworzenie programów nauczania i materiałów dydaktycznych, w tym: a) opracowanie lub współudział w opracowaniu materiałów metodycznych dla potrzeb nauczycieli, b) wspieranie nauczycieli w doborze i adaptacji lub tworzeniu programów nauczania. 3. Rozwijanie umiejętności metodycznych, w tym: a) udostępnianie własnego warsztatu pracy poprzez prowadzenie zajęć edukacyjnych, zajęć otwartych, zajęć warsztatowych lub innych szkoleń, b) obserwowanie zajęć prowadzonych przez innych nauczycieli i wspólne rozwiązywanie problemów metodycznych, wychowawczych i opiekuńczych, c) poszerzanie i aktualizowanie wiedzy oraz umiejętności poprzez samokształcenie i udział w zorganizowanych formach doskonalenia. 4. Podejmowanie działań innowacyjnych, w tym: a) opracowanie nowatorskich rozwiązań programowych lub metodycznych, b) inspirowanie i wspieranie nauczycieli w podejmowaniu działań innowacyjnych. II. Obszar działania doradcy metodycznego określa dyrektor Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku, zgodnie z porozumieniami zawartymi z Powiatem Kluczborskim w sprawie organizacji doskonalenia zawodowego i doradztwa metodycznego dla nauczycieli. III. Doradca metodyczny we współpracy ze środowiskiem edukacyjnym planuje działania IV. Wynagrodzenie za pracę doradcy metodycznego określi umowa na czas określony pomiędzy doradcą a dyrektorem Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku. Załącznik nr 2 do Uchwały Nr 69/274/2016 z dnia 12.08.2016 r. Powierzenie Zadań Doradcy Metodycznego Na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 listopada 2009 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz.U. z 2014 r. poz.1041 z późn. zm.) powierzam obowiązki doradcy metodycznego języka polskiego od dnia 1 września 2016 r. do 31 sierpnia 2017 r. Pani LIDII MUCHA Zadania doradcy metodycznego będą wykonywane na podstawie § 22 ust. 2 i 3 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 listopada 2009 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2014 r. poz.1041 z późn. zm.) w ramach dodatkowej umowy o pracę w Powiatowym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku. I. Zadania doradcy metodycznego obejmują działania wspomagające nauczycieli oraz rady pedagogiczne, w szczególności: 1. Planowanie, organizowanie i badanie efektów procesu dydaktyczno – wychowawczego, w tym: a) diagnozowanie potrzeb edukacyjnych nauczycieli, b) udzielanie nauczycielom pomocy metodycznej i merytorycznej w formie konsultacji indywidualnych i zbiorowych, c) organizowanie konferencji metodycznych, d) udział w organizowaniu konkursów i olimpiad przedmiotowych. 2. Dobór i adaptacja lub tworzenie programów nauczania i materiałów dydaktycznych, w tym: a) opracowanie lub współudział w opracowaniu materiałów metodycznych dla potrzeb nauczycieli, b) wspieranie nauczycieli w doborze i adaptacji lub tworzeniu programów nauczania. 3. Rozwijanie umiejętności metodycznych, w tym: a) udostępnianie własnego warsztatu pracy poprzez prowadzenie zajęć edukacyjnych, zajęć otwartych, zajęć warsztatowych lub innych szkoleń, b) obserwowanie zajęć prowadzonych przez innych nauczycieli i wspólne rozwiązywanie problemów metodycznych, wychowawczych i opiekuńczych, c) poszerzanie i aktualizowanie wiedzy oraz umiejętności poprzez samokształcenie i udział w zorganizowanych formach doskonalenia. 4. Podejmowanie działań innowacyjnych, w tym: a) opracowanie nowatorskich rozwiązań programowych lub metodycznych, b) inspirowanie i wspieranie nauczycieli w podejmowaniu działań innowacyjnych. II. Obszar działania doradcy metodycznego określa dyrektor Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku, zgodnie z porozumieniami zawartymi z Powiatem Kluczborskim w sprawie organizacji doskonalenia zawodowego i doradztwa metodycznego dla nauczycieli. III. Doradca metodyczny we współpracy ze środowiskiem edukacyjnym planuje działania IV. Wynagrodzenie za pracę doradcy metodycznego określi umowa na czas określony pomiędzy doradcą a dyrektorem Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku. Załącznik nr 3 do Uchwały Nr 69/274/2016 z dnia 12.08.2016 r. Powierzenie Zadań Doradcy Metodycznego Na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 listopada 2009 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz.U. z 2014 r. poz.1041 z późn. zm.) powierzam obowiązki doradcy metodycznego przedmiotów przyrodniczych od dnia 1 września 2016 r. do 31 sierpnia 2017 r. Pani IWONIE SZCZEPANOWSKIEJ Zadania doradcy metodycznego będą wykonywane na podstawie § 22 ust. 2 i 3 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 listopada 2009 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2014 r. poz.1041 z późn. zm.) w ramach dodatkowej umowy o pracę w Powiatowym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku. I. Zadania doradcy metodycznego obejmują działania wspomagające nauczycieli oraz rady pedagogiczne, w szczególności: 1. Planowanie, organizowanie i badanie efektów procesu dydaktyczno – wychowawczego, w tym: a) diagnozowanie potrzeb edukacyjnych nauczycieli, b) udzielanie nauczycielom pomocy metodycznej i merytorycznej w formie konsultacji indywidualnych i zbiorowych, c) organizowanie konferencji metodycznych, d) udział w organizowaniu konkursów i olimpiad przedmiotowych. 2. Dobór i adaptacja lub tworzenie programów nauczania i materiałów dydaktycznych, w tym: a) opracowanie lub współudział w opracowaniu materiałów metodycznych dla potrzeb nauczycieli, b) wspieranie nauczycieli w doborze i adaptacji lub tworzeniu programów nauczania. 3. Rozwijanie umiejętności metodycznych, w tym: a) udostępnianie własnego warsztatu pracy poprzez prowadzenie zajęć edukacyjnych, zajęć otwartych, zajęć warsztatowych lub innych szkoleń, b) obserwowanie zajęć prowadzonych przez innych nauczycieli i wspólne rozwiązywanie problemów metodycznych, wychowawczych i opiekuńczych, c) poszerzanie i aktualizowanie wiedzy oraz umiejętności poprzez samokształcenie i udział w zorganizowanych formach doskonalenia. 4. Podejmowanie działań innowacyjnych, w tym: a) opracowanie nowatorskich rozwiązań programowych lub metodycznych, b) inspirowanie i wspieranie nauczycieli w podejmowaniu działań innowacyjnych. II. Obszar działania doradcy metodycznego określa dyrektor Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku, zgodnie z porozumieniami zawartymi z Powiatem Kluczborskim w sprawie organizacji doskonalenia zawodowego i doradztwa metodycznego dla nauczycieli. III. Doradca metodyczny we współpracy ze środowiskiem edukacyjnym planuje działania IV. Wynagrodzenie za pracę doradcy metodycznego określi umowa na czas określony pomiędzy doradcą a dyrektorem Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku.
do 31.08.2017 r., następującym nauczycielom:
Zarządu Powiatu w Kluczborku
i przedstawia je do akceptacji dyrektorowi Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku w formie programu działania dostosowanego do specyfiki przedmiotu lub specjalności i konkretnych warunków pracy, w każdym roku szkolnym. Realizację zadań wraz z kompletem dokumentacji doradca metodyczny przedstawia dyrektorowi Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku.
Zarządu Powiatu w Kluczborku
i przedstawia je do akceptacji dyrektorowi Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku w formie programu działania dostosowanego do specyfiki przedmiotu lub specjalności i konkretnych warunków pracy, w każdym roku szkolnym. Realizację zadań wraz z kompletem dokumentacji doradca metodyczny przedstawia dyrektorowi Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku.
Zarządu Powiatu w Kluczborku
i przedstawia je do akceptacji dyrektorowi Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku w formie programu działania dostosowanego do specyfiki przedmiotu lub specjalności i konkretnych warunków pracy, w każdym roku szkolnym. Realizację zadań wraz z kompletem dokumentacji doradca metodyczny przedstawia dyrektorowi Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku.