Zarządzenie Nr 11/2016
Starosty Kluczborskiego z dnia 31 marca 2016 r. w sprawie zasad przetwarzania danych osobowych Na podstawie § 15 ust. 3 pkt 2 lit. „b” Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Kluczborku, stanowiącego załącznik do Uchwały Nr 43/165/2015 Zarządu Powiatu w Kluczborku z dnia 31 grudnia 2015 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Kluczborku, zarządzam co następuje: §1. Ustalam zasady przetwarzania danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Kluczborku. §2. Zobowiązuję kierowników komórek organizacyjnych do zapoznania z niniejszym Zarządzeniem podległych pracowników. §3. Traci moc Zarządzenie Nr 6/2010 Starosty Kluczborskiego z dnia 22 lutego 2010 r. w sprawie zasad przetwarzania danych osobowych, wprowadzenia polityki bezpieczeństwa systemów informatycznych do przetwarzania danych osobowych, instrukcji zarządzania systemem informatycznym służącym do przetwarzania danych osobowych, instrukcji tworzenia kopii bezpieczeństwa w systemie informatycznym oraz instrukcji postępowania na wypadek awarii systemu informatycznego przy przetwarzaniu danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Kluczborku. §4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. Załącznik do Zarządzenia Starosty Kluczborskiego Nr11/2016 z dnia 31 marca 2016 r. Zasady przetwarzania danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Kluczborku §1. Zasady przetwarzania danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Kluczborku określone są na podstawie ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 ze zm.) §2. Przez użyte w zasadach określenia należy rozumieć: 1) dane osobowe – wszelkie informacje dotyczące zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osoby fizycznej. Osobą fizyczną do zidentyfikowania jest osoba, której tożsamość można określić bezpośrednio lub pośrednio, w szczególności przez powołanie się na numer identyfikacyjny albo jeden lub kilka specyficznych czynników określających jej cechy fizyczne, fizjologiczne, umysłowe, ekonomiczne, kulturowe lub społeczne; 2) dane osobowe powszechnie dostępne – informacje dotyczące osoby fizycznej zawarte w rejestrach jawnych, tj. dostępnych z mocy prawa dla osób trzecich; 3) zbiór danych – każdy posiadający strukturę zestaw danych o charakterze osobowym, dostępnych według określonych kryteriów, niezależnie od tego, czy zestaw ten jest rozproszony lub podzielony funkcjonalnie; 4) przetwarzanie danych – jakiekolwiek operacje wykonywane na danych osobowych, zarówno w systemach informatycznych, jak i metodami tradycyjnymi (kartoteki, księgi, wykazy); 5) administrator danych – Starosta Kluczborski; 6) osoba wykonująca zadania administratora danych – Sekretarz Powiatu; 7) kierownik komórki organizacyjnej – Naczelnik Wydziału, Kierownik Biura, Kierownik Referatu. §3. 1. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z przetwarzaniem danych osobowych należy do administratora danych. 2. Naczelnik Wydziału Organizacyjnego jest odpowiedzialny za prowadzenie dokumentacji z zakresu ochrony danych osobowych, w tym ewidencji osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych. §4. 1. Obowiązek przestrzegania ochrony danych osobowych dotyczy wszystkich pracowników, którzy mają dostęp do informacji o charakterze danych osobowych. 2. Naruszenie zasad ochrony danych osobowych, w efekcie którego nastąpiło udostępnienie danych osobie nieupoważnionej jest ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych. 3. Kierownik komórki organizacyjnej i samodzielne stanowiska pracy zobowiązani są do: 1) zastosowania niezbędnych środków technicznych i organizacyjnych określonych w obowiązujących przepisach i instrukcjach w celu zapewnienia ochrony przetwarzanych danych osobowych; 2) kontroli przestrzegania zasad i sposobu wykonywania operacji przetwarzanych danych; 3) zwracania się do osoby wykonującej zadania administratora danych o rozstrzygnięcia w przypadku istotnych wątpliwości co do stosowania przepisów prawnych z zakresu ochrony danych osobowych; 4. Czynności przetwarzania danych osobowych może dokonywać jedynie pracownik upoważniony przez administratora danych w zakresie indywidualnych obowiązków pracowniczych. 5. Osoba upoważniona przez administratora danych jest zobowiązana do: 1) zapoznania się z przepisami prawa w zakresie ochrony danych osobowych; 2) stosowania określonych przez administratora danych procedur i środków mających na celu zabezpieczenia danych przed ich udostępnieniem osobom nieupoważnionym; 3) zachowania szczególnej staranności w trakcie wykonywania operacji przetwarzania danych w celu ochrony interesów osób, których nie dotyczą; 4) podporządkowanie się poleceniom kierownika komórki organizacyjnej i przestrzegania ustalonych przez niego szczegółowych zasad i procedur. §5. 1. W przypadku przyjęcia do pracy nowego pracownika, którego zakres obowiązków obejmować będzie przetwarzanie danych osobowych, kierownik komórki organizacyjnej zobowiązany jest zwrócić się do administratora danych z wnioskiem o wydanie upoważnienia do ich przetwarzania. Wzór upoważnienia stanowi załącznik nr 1 do niniejszych zasad. 2. W przypadku pracownika zatrudnionego na stanowisko kierownicze lub samodzielne stanowisko pracy, czynności wymienione w ust. 1 określone dla kierownika komórki organizacyjnej wykonuje osoba wykonująca zadania administratora danych. 3. Pracownik, któremu administrator danych udzielił upoważnienia jest zobowiązany do podpisania oświadczenia, którego treść stanowi załącznik nr 2 do niniejszych zasad. 4. W przypadku zmiany stanowiska, bądź zakresu obowiązków pracowniczych lub w sytuacji określonej w § 4 ust. 2, która wpływa bezpośrednio na rodzaj i zakres przetwarzania danych, kierownik komórki organizacyjnej lub administrator bezpieczeństwa informacji zobowiązany jest niezwłocznie skierować wniosek do administratora danych o wydanie bądź cofnięcie upoważnienia. 5. Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę lub pracownika, powoduje nieważność upoważnienia do przetwarzania danych osobowych. 6. Upoważnienie, o którym mowa w ust. 1 sporządza się w trzech egzemplarzach. Po podpisaniu i zarejestrowaniu upoważnienia, Wydział Organizacyjny przekazuje po jednym egzemplarzu pracownikowi oraz samodzielnemu stanowisku ds. kadr w celu ujęcia w aktach osobowych pracownika. §6. 1.W przypadku konieczności utworzenia nowego zbioru danych wynikającej z obowiązków nałożonych przepisami ustawy, bądź nowymi zasadami, kierownik komórki organizacyjnej lub samodzielne stanowisko pracy zobowiązani są niezwłocznie – nie później jednak niż w ciągu 7 dni – poinformować pisemnie o tym fakcie osobę wykonującą zadania administratora danych. 2. Informacja, o której mowa w ust. 1 powinna zawierać: 1) nazwę zbioru (ewidencji); 2) podstawę prawną utworzenia nowego zbioru danych; 3) metodę katalogowania (system komputerowy, metoda tradycyjna); 4) zakres danych zawartych w zbiorze ( np.: imię i nazwisko, PESEL); 5) sposób zbierania danych osobowych; 6) podmioty, którym dane osobowe będą udostępniane. 3. Po przyjęciu informacji w przypadku konieczności rejestracji zbioru w GIODO osoba wykonująca zadania administratora danych zleca kierownikowi komórki organizacyjnej lub samodzielnemu stanowisku pracy przygotowanie wniosku o rejestrację. §7. 1. W przypadku uzasadnionego podejrzenia naruszenia zasad ochrony danych osobowych w Starostwie Powiatowym, pracownik zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym kierownika komórki organizacyjnej lub bezpośredniego przełożonego. 2. Kierownik komórki organizacyjnej lub bezpośredni przełożony pracownika, po dokonaniu oceny stanu faktycznego i stwierdzeniu naruszenia, jest zobowiązany poinformować o tym fakcie osobę wykonującą zadania administratora danych. 3. W przypadku powtarzającego się naruszenia zasad ochrony danych osobowych, osoba wykonująca zadania administratora danych zobowiązana jest do niezwłocznego poinformowania administratora danych osobowych o tym fakcie. §8. 1. W obiegu wewnętrznym miedzy komórkami organizacyjnymi Starostwa wprowadza się następujące zasady udostępniania danych osobowych: 1) informacje zwierające dane powszechnie dostępne może udostępnić pracownik przetwarzające dane w formie bezpośredniej lub telefonicznie; 2) zgodę na udostępnienie danych osobowych w szerszym zakresie wyraża kierownik komórki organizacyjnej lub samodzielne stanowisko pracy. 2. W obiegu zewnętrznym zgodę na udostępnienie danych osobowych wyraża administrator danych zgodnie z przepisami powszechnie obowiązującymi. §9. Wymogi określone w Rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z 29 kwietnia 2004 r. w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny odpowiadać urządzenia i systemy informatyczne służące do przetwarzania danych osobowych (Dz. U. z 2004 r. Nr 100 poz. 1024) dotyczące bezpieczeństwa danych osobowych przetwarzanych w systemie informatycznym, sposób zarządzania danymi w systemie informatycznym oraz zasady postępowania w sytuacji naruszenia ochrony danych osobowych, określa odrębne Zarządzenie Starosty Kluczborskiego, dotyczące polityki bezpieczeństwa systemów informatycznych oraz instrukcji zarządzania systemem informatycznym Starostwa Powiatowego w Kluczborku. Załącznik Nr 1 do zasad przetwarzania danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Kluczborku Kluczbork, dnia ………………………………. U P OW A Ż N I E N I E Na podstawie art. 37 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych u p o w a ż n i a m Pana/Panią …………………………………………………………………………………………………………………………….. do przetwarzania danych osobowych wynikających z zakresu obowiązków pracowniczych, tj. do zbiorów, programów komputerowych: ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………… Administrator Danych Załącznik Nr 2 do zasad przetwarzania danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Kluczborku O Ś W I A D C Z E N I E Oświadczam, iż zapoznałam/em się z przedmiotową ustawą i zobowiązuję się do przestrzegania tajemnicy ochrony danych osobowych, a w szczególności: · Zachowania szczególnej staranności w trakcie wykonywania operacji przetwarzania danych osobowych w celu ochrony interesów osób, których dane dotyczą; · Zabezpieczenia danych przed ich udostepnieniem osobom nie upoważnionym; · Stosowania niezbędnych środków technicznych i organizacyjnych w podległym wydziale, w celu zapewnienia ochrony przetwarzania danych oraz przestrzegania zasad i sposobu wykonywania operacji przetwarzania danych przez podległych pracowników. Kluczbork, dnia………………………. ……………………………………….. Podpis osoby upoważnionej