Zarządzenie Nr 21 /2014
Starosty Kluczborskiego
z dnia 24 lipca 2014r.
w sprawie zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Kluczborku
Na podstawie art. 39 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223 poz. 1458) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z2013r, poz. 1050) zarządza się co następuje:
§ 1. W Regulaminie wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Kluczborku stanowiącym załącznik do zarządzenia.Nr 22/2009 z dnia 16 kwietnia 2009r. wprowadza się następujące zmiany:
1) ust. 1 w § 8 otrzymuje nowe brzmienie:
„1. Pracownikom zatrudnionych na stanowiskach: sprzątaczka, robotnik gospodarczy i starszy telefonista zaliczanych do kategorii stanowisk obsługi i pomocniczych, przysługuje miesięczna premia regulaminowa.”
2) załącznik nr 1 do regulaminu otrzymuje nowe brzmienie:
„Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Kluczborku
TABELA
MAKSYMALNYCH MIESIĘCZNYCH KWOT WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
Kategoria
zaszeregowania |
Maksymalna kwota w złotych |
I |
1450 |
II |
1550 |
III |
1650 |
IV |
1750 |
V |
1850 |
VI |
1950 |
VII |
2150 |
VIII |
2350 |
IX |
2550 |
X |
2750 |
XI |
2950 |
XII |
3150 |
XIII |
3400 |
XIV |
3650 |
XV |
3900 |
XVI |
4200 |
XVII |
4500 |
XVIII |
4900 |
XIX |
5300 |
XX |
5700 |
XXI |
6100 |
XXII |
6500 |
3) w Załącznik nr 3 do regulaminu wynagradzaniapracowników Starostwa Powiatowego w Kluczborku w tabeli D. Stanowiska pomocnicze i obsługi, po stanowisku „sprzątaczka” dodaje się nowe stanowiska:
Stanowisko |
Maksymalne wynagrodzenie zasadnicze |
Wykształcenie |
Staż pracy |
Sekretarka |
XIII |
wyższe |
- |
Kierownik kancelarii głównej |
XIV |
wyższe |
2 |
Kancelista |
XII |
Średnie |
3 |
§ 2. § 1 pkt 1) niniejszego zarządzenia ma zastosowanie do wynagrodzeń należnych od
1 sierpnia 2014r.
§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 8 sierpnia 2014r.