Zarządzenie Nr 30 /2013 Starosty Kluczborskiego z dnia 17 lipca 2013r. w sprawie zmiany Regulaminu naboru kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w Starostwie Powiatowym w Kluczborku Na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223 poz. 1458; z 2009r. Nr 157, poz. 1241; z 2010r. Nr 229 poz. 1494, z 2011r. Nr 134 poz. 777 i Nr 201 poz. 1183) zarządza się co następuje: § 1. W Regulaminie naboru kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w Starostwie Powiatowym w Kluczborku stanowiącym załącznik do zarządzenia.Nr 26/2009 z dnia 22 maja 2009r. wprowadza się następujące zmiany: - w § 3 po ust. 5 dodaje się ust. 6 -8 o treści: „6. Opisy stanowisk pracy podlegają aktualizacji w przypadku wystąpienia zmian danych w nich zawartych np. zmiana zadań, uprawnień, odpowiedzialności, warunków pracy, podległości służbowej, 7. Nazwa stanowiska nie może zawierać więcej niż 5 wyrazów 8. Opis stanowiska i zakres czynności pracownika zatrudnionego na tym stanowisku musi być zgodny.” § 2.1. Zobowiązuje się kierowników komórek organizacyjnych Starostwa i pracowników na samodzielnych stanowiskach pracy do dokonania analizy opisów stanowisk i zakresów czynności pod kątem ich zgodności. 2. W przypadku rozbieżności pomiędzy opisem stanowiska i zakresem czynności należy opracować nowe opisy stanowisk pracy lub nowe zakresy czynności w terminie do 31 grudnia 2013r. 2. Zatwierdzone opisy stanowisk pracy i zakresy czynności należy przekazać samodzielnemu stanowisku ds. kadr. § 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.