z dnia 20 lipca 2012 r.

zmieniająca uchwałę w sprawie powierzenia zadań nauczycielom – doradcom metodycznym.

Na podstawie § 23 ust. 3, 4, i 5 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia
19 listopada 2009 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. Nr 200, poz. 1537 z późn. zm.), Zarząd Powiatu w Kluczborku uchwala, co następuje:

§1. W Uchwale nr 151/441/2010 Zarządu Powiatu w Kluczborku z dnia
03.08.2010 r. w sprawie powierzenia zadań nauczycielom – doradcom metodycznym dokonuje się następujących zmian:

1)    w §1 ust.1 pkt 2 otrzymuje nowe brzmienie:

„2) pani Krystynie Kosek jako doradcy metodycznemu fizyki w ramach dodatkowej umowy o pracę w Powiatowym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku.”

2)     załącznik nr 2 otrzymuje nowe brzmienie o treści określonej w załączniku do przedmiotowej uchwały.

§2. Upoważnia się Starostę Kluczborskiego do podpisania zmiany powierzenia dla doradcy metodycznego fizyki, będącego załącznikiem do przedmiotowej uchwały.

§3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia i ma zastosowanie od 1 września 2012 r.

Przewodniczący  .................................

Członek              .................................

Członek              .................................

Członek             .................................

Załącznik do Uchwały

Nr 64/164/2012 Zarządu Powiatu w Kluczborku z dnia 20lipca 2012 r.

Powierzenie Zadań Doradcy Metodycznego

Na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 listopada 2009 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. Nr 200, poz. 1537 z późn. zm.)

zmieniam warunki powierzenia obowiązków doradcy metodycznego fizyki

Pani Krystynie Kosek

na okres od 01.09.2012 r. do 31.08.2013 r.

Zadania doradcy metodycznego będą wykonywane na podstawie §22 ust. 2 i 3 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 listopada 2009 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. Nr 200, poz. 1537 z późn. zm.),w ramach dodatkowej umowy o pracę w Powiatowym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku.

I.      Zadania doradcy metodycznego obejmują działania wspomagające nauczycieli oraz rady pedagogiczne, w szczególności:

1.    Planowanie, organizowanie i badanie efektów procesu dydaktyczno – wychowawczego, w tym:

a)    diagnozowanie potrzeb edukacyjnych nauczycieli,

b)    udzielanie nauczycielom pomocy metodycznej i merytorycznej w formie konsultacji indywidualnych i zbiorowych,

c)    organizowanie konferencji metodycznych,

d)    udział w organizowaniu konkursów i olimpiad przedmiotowych.

2.    Dobór i adaptacja lub tworzenie programów nauczania i materiałów dydaktycznych, w tym:

a)    opracowanie lub współudział w opracowaniu materiałów metodycznych dla potrzeb nauczycieli,

b)    wspieranie nauczycieli w doborze i adaptacji lub tworzeniu programów nauczania.

3.    Rozwijanie umiejętności metodycznych, w tym:

a)    udostępnianie własnego warsztatu pracy poprzez prowadzenie zajęć edukacyjnych, zajęć otwartych, zajęć warsztatowych lub innych szkoleń,

b)    obserwowanie zajęć prowadzonych przez innych nauczycieli i wspólne rozwiązywanie problemów metodycznych, wychowawczych i opiekuńczych,

c)    poszerzanie i aktualizowanie wiedzy oraz umiejętności poprzez samokształcenie i udział w zorganizowanych formach doskonalenia.

4.    Podejmowanie działań innowacyjnych, w tym:

a)    opracowanie nowatorskich rozwiązań programowych lub metodycznych,

b)    inspirowanie i wspieranie nauczycieli w podejmowaniu działań innowacyjnych.

II.    Obszar działania doradcy metodycznego określa dyrektor Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku, zgodnie z porozumieniami zawartymi z Powiatem Kluczborskim w sprawie organizacji doskonalenia zawodowego i doradztwa metodycznego dla nauczycieli.

III.  Doradca metodyczny we współpracy ze środowiskiem edukacyjnym planuje działania i przedstawia je do akceptacji dyrektorowi Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku w formie programu działania dostosowanego do specyfiki przedmiotu lub specjalności i konkretnych warunków pracy, w każdym roku szkolnym. Realizację zadań wraz z kompletem dokumentacji doradca metodyczny przedstawia dyrektorowi Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku.

IV.   Wynagrodzenie za pracę doradcy metodycznego określi umowa na czas określony pomiędzy doradcą a dyrektorem Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Kluczborku.